520kt 经典书籍《杂耍人方法》PDF电子书教程百度网盘下载
经典书籍《杂耍人方法》PDF电子书PDF电子书图片：
经典书籍《杂耍人方法》PDF电子书PDF电子书介绍：
这本书的中文版迟到了很久很久。它的前几章在我的电脑里沉睡了将近一年，直到Michael联系我说打算翻译这本书。我欣然拿出本可能在我电脑里继续暗无天日、埋没-世
的部分译文,在之后的不到一个月时间内,也就是今天,你们看到了Michael 完成的<Juggler Method>全文。
有一顶很大的帽子一”堪比迷男方法”。 确实, Juggler是最早在夜场开办培训营的两位大师之一,另- 位就是迷男。但是我开始不理解为什么它”堪比迷男方法”。初读这本书,我只感觉它写的好乱,后来听说这不是Juggler 执笔完成的书,而是别人为他整理的帖子合集。再后来才开始慢慢体会到它的独到之处。作者对很多技巧都嗤之以鼻,他不编造谎言完成所谓的DHV ,他不赞成迷男方法中的一些做法(比如锁定),他会无视什么规则在搭讪的第二天就-遍又.-遍地给女孩打电话一”我做的就是那些你认为女人绝不会尊敬的事情,但结果是 ,和MM做着-些你认为好的不能再好了’的事情”。Juggler的秘诀是什么,我想不外乎一-点-他的核心思想一 建立和谐感、和女孩可以舒适地相互谈论任何事情的和谐感,作者看重它胜过任何东西,几乎整个杂耍人方法都是围绕建立和谐感进行的。
Juggler的和谐感是通过引导得到的。如何引导?作者讲到我们要对生活表现出激情,要向周围的众人表现出自己的情感,只有这种真实的情感才能感染MM、MM才会乐于分享自己的情感。作者也教导我们要坦诚,坦诚地说出我们希望怎样,才能自然地了解MM希望怎样,最终大家各取所需、身心愉悦。和谐感是Juggler 的目标,引导是他的方法,真实是他的工具。再加上全书中星罗棋布的闪光点,比如90-10 规则、意图声明、对平衡的追求或是团体理论、电话指导等等, 综合起来就构成了-”它是一 种风格,一种方式,是你应该学会、维持并让与你互动的女孩乐在其中的方式。”“我个 人希望它(和女孩的交流)令人愉快,刺激,放松,有趣,双方都沉浸其中。”
再来对比杂耍人方法和<迷男方法> , <迷男方法>给出了严格的M3阶段模型,但花了更多的笔墨去介绍吸引阶段。而杂耍人方法没有划分步骤和阶段,重点在于内心建设,目的.是如何获得舒适感(杂耍人所说的和谐感)以及- -段你所期待的长期关系。因此与其说杂耍人方法”堪比迷男方法”,倒不如说它们互为补充,因为它们关注的重点不同,而对我们不无裨益。
不论怎样,同样希望这本书对你有所帮助。
经典书籍《杂耍人方法》PDF电子书PDF电子书目录：
译序之一…………………………………………………………………………………………………………………………… 3
译序之二…………………………………………………………………………………………………………………………… 4
术语表………………………………………………………………………………………………………………………………. 6
第一章 杂耍人方法…………………………………………………………………………………………………………………11
1.1 杂耍人的 90-10 规则 …………………………………………………………………………………………………. 12
1.2 structure(架构)……………………………………………………………………………………………………….. 13
1.3 SOI(意图声明)、状态转换和带离目标 …………………………………………………………………….. 13
1.4 使用 SOI(意图声明) ……………………………………………………………………………………………… 14
1.5 带离目标前要做的…………………………………………………………………………………………………….. 16
1.6 变的难伺候一点………………………………………………………………………………………………………… 16
1.7 诱出价值观 vs 我是奖品……………………………………………………………………………………………. 17
1.8 街搭………………………………………………………………………………………………………………………….. 18
1.9 诱惑开关的打开与关闭……………………………………………………………………………………………… 19
第二章 惯例………………………………………………………………………………………………………………………….. 20
2.1 电影分级…………………………………………………………………………………………………………………… 20
2.2 女朋友测试……………………………………………………………………………………………………………….. 21
第三章 团体………………………………………………………………………………………………………………………….. 22
3.1 团体理论…………………………………………………………………………………………………………………… 22
3.2 把目标从团体中抽离…………………………………………………………………………………………………. 23
3.3 搞定男性障碍……………………………………………………………………………………………………………. 24
3.4 处理突发情况……………………………………………………………………………………………………………. 24
3.5 混合团体…………………………………………………………………………………………………………………… 25
3.6 锁定目标…………………………………………………………………………………………………………………… 25
3.7 理解团体接近……………………………………………………………………………………………………………. 26
3.8 取悦团体…………………………………………………………………………………………………………………… 27
3.9 杂项………………………………………………………………………………………………………………………….. 27
第四章 谈话柔术…………………………………………………………………………………………………………………… 28
4.1 讲故事………………………………………………………………………………………………………………………. 28
4.1.1 故事的目的 ……………………………………………………………………………………………………… 29
4.1.2 一个故事的修订 ………………………………………………………………………………………………. 29
4.2 提问 vs 陈述……………………………………………………………………………………………………………… 30
问题使你处于弱势： ………………………………………………………………………………………………… 30
但是适当的提问可以得到深层的和谐感： ………………………………………………………………… 30
提问就像花钱： ……………………………………………………………………………………………………….. 31
用陈述来引导： ……………………………………………………………………………………………………….. 31
你确实在意她的价值观： …………………………………………………………………………………………. 31
她的价值观未必可靠： …………………………………………………………………………………………….. 31
让自己的价值观更有效： …………………………………………………………………………………………. 32
4.3 学会讲故事……………………………………………………………………………………………………………….. 32
4.4 讲什么 vs 如何讲………………………………………………………………………………………………………. 33
4.4.1 不要对自己的笑话发笑 ……………………………………………………………………………………. 34
4.5 令人生畏的“我不知道”………………………………………………………………………………………….. 34
4.6 和谐感………………………………………………………………………………………………………………………. 34
4.6.1 如何建立和谐感 ………………………………………………………………………………………………. 35
4.7 永远要交换……………………………………………………………………………………………………………….. 36
4.8 逆转………………………………………………………………………………………………………………………….. 36
4.9 表现出你在筛选她们…………………………………………………………………………………………………. 38
4.10 给自己标上价格………………………………………………………………………………………………………. 39
4.11 圈套和暂停……………………………………………………………………………………………………………… 40
4.12 关于离开…………………………………………………………………………………………………………………. 41
4.13 强制 IOI………………………………………………………………………………………………………………….. 41
4.14 不要闲聊…………………………………………………………………………………………………………………. 41
4.15 回答要机智……………………………………………………………………………………………………………… 42
4.16 加强观点、信仰和感觉，等等…………………………………………………………………………………. 42
4.17 话题之间的转换………………………………………………………………………………………………………. 43
4.18 不要以开放性的问题结尾………………………………………………………………………………………… 44
4.19 处理称赞…………………………………………………………………………………………………………………. 44
4.20 关于称赞的另外几点……………………………………………………………………………………………….. 45
4.21 谈话案例…………………………………………………………………………………………………………………. 45
4.21.1 学习小组 ……………………………………………………………………………………………………….. 45
4.21.2 不慌不忙的谈论你自己 ………………………………………………………………………………….. 46
4.21.3 称赞开场 ……………………………………………………………………………………………………….. 46
4.21.4 你好吗之一 ……………………………………………………………………………………………………. 46
4.21.5 你好吗之二 ……………………………………………………………………………………………………. 47
4.21.6 你好吗之三 ……………………………………………………………………………………………………. 47
4.21.7 意见开场 ……………………………………………………………………………………………………….. 47
4.21.8 Eliciting Values(诱出价值观)……………………………………………………………………….. 48
第五章 电话指导…………………………………………………………………………………………………………………… 49
5.1 电话技巧…………………………………………………………………………………………………………………… 50
5.1.1 忘记了名字 ……………………………………………………………………………………………………… 50
5.1.2 电话技巧 …………………………………………………………………………………………………………. 51
5.1.3 交谈被电话打断了，如何处理? ……………………………………………………………………… 51
5.1.4 关于来电隐藏 ………………………………………………………………………………………………….. 51
5.1.5 她很忙，你该怎么处理 ……………………………………………………………………………………. 52
5.1.6 电话巡视的建议 ………………………………………………………………………………………………. 52
5.1.7 不要提起忘了她的电话号码 …………………………………………………………………………….. 52
5.1.8 对取消约会的回应 …………………………………………………………………………………………… 53
第六章 杂项………………………………………………………………………………………………………………………….. 54
6.1 生搭………………………………………………………………………………………………………………………….. 54
6.2 再谈，带还是不带感情?………………………………………………………………………………………….. 54
6.3 进攻和非语言交流…………………………………………………………………………………………………….. 56
6.4 身体语言…………………………………………………………………………………………………………………… 56
6.5 力量的平衡……………………………………………………………………………………………………………….. 56
6.6 关于说谎…………………………………………………………………………………………………………………… 58
6.7 克服“年龄不同”的问题………………………………………………………………………………………….. 59
6.8 让她需要你……………………………………………………………………………………………………………….. 60
6.9 严肃 vs 搞笑……………………………………………………………………………………………………………… 60
6.10 谈论你自己……………………………………………………………………………………………………………… 60
6.11 对抗他的坏习惯………………………………………………………………………………………………………. 61
6.12 在女人面前表现愤怒?……………………………………………………………………………………………. 61
6.13 不要庸人自扰………………………………………………………………………………………………………….. 62
6.14 不要鼓励别人嘲笑你……………………………………………………………………………………………….. 62
6.15 关于跳舞…………………………………………………………………………………………………………………. 63
6.16 一般性的建议………………………………………………………………………………………………………….. 63
6.17 永远要回答辣妹的问题……………………………………………………………………………………………. 63
6.18 咖啡桌…………………………………………………………………………………………………………………….. 64
6.19 操控关系…………………………………………………………………………………………………………………. 64
6.20 关于感觉…………………………………………………………………………………………………………………. 65
6.21 标准化…………………………………………………………………………………………………………………….. 65
6.22 加入限制…………………………………………………………………………………………………………………. 65
6.23 关于长期关系………………………………………………………………………………………………………….. 66
6.24 谈论…………………………………………………………………………………………………………………….. 66
6.25 如何处理嫉妒………………………………………………………………………………………………………….. 66
6.26 如何应对别人的要求……………………………………………………………………………………………….. 67
6.27 当她问你时……………………………………………………………………………………………………………… 67
6.28 如何当着目标的面正确使用武力……………………………………………………………………………… 68
6.29 如果她喜欢你………………………………………………………………………………………………………….. 68
6.30 你是哪里人?………………………………………………………………………………………………………….. 69
6.31 需要补上的一课………………………………………………………………………………………………………. 69
6.32 让她去诱出你的价值观……………………………………………………………………………………………. 69
6.33 永远回答辣妹的问题……………………………………………………………………………………………….. 70
6.34 心理……………………………………………………………………………………………………………… 70
6.35 四人约会…………………………………………………………………………………………………………………. 71
6.36 用被引导代替引导…………………………………………………………………………………………………… 72
6.37 接吻收场…………………………………………………………………………………………………………………. 72
6.38 几个帖子的合集………………………………………………………………………………………………………. 72
6.39 几个观点…………………………………………………………………………………………………………………. 74
经典书籍《杂耍人方法》PDF电子书PDF电子书百度网盘下载地址：
链接：https://pan.baidu.com/s/1qnPZg8NMqmEkhwUkzVlp4w
提取码：ra59
